Afgelopen week was het de Week van het #Werkgeluk. Een mooi moment om stil te staan bij plezier, talent, betekenis en verbondenheid op het werk. Maar misschien wordt pas werkelijk zichtbaar wat werkgeluk betekent wanneer iemand tijdelijk niet meer kan werken? Dan gaat het niet over een fruitmand, een complimentenkaart of één vrolijke bijeenkomst per jaar. Dan gaat het over collega’s die laten weten dat ze aan je denken. Over een leidinggevende die niet meteen vraagt wanneer j